Almanya Federal İş Ajansı (BA) Başkanı Andrea Nahles, yapay zekanın önümüzdeki 15 yıl içinde ülkede 800 bin mevcut işi sonlandıracağını, ancak bunun telafisi olarak aynı ölçüde yeni çalışma alanı doğuracağını açıkladı.
Nahles, Handelsblatt gazetesine verdiği röportajda, yapay zekanın Almanya iş piyasasında tetikleyeceği yapısal dönüşümü ve ülkedeki yetkin eleman eksikliğini değerlendirdi. Dijitalleşmenin getirdiği zorluklar ve fırsatlar üzerine detaylı açıklamalarda bulunan Nahles, sürecin kaçınılmaz olduğunu vurguladı.
Yapay zekanın mevcut işleri tamamen ortadan kaldırmak yerine dönüştürdüğünü ifade eden Nahles, "Önümüzdeki 15 yıl içinde Almanya'da yaklaşık 800 bin pozisyonun yapay zeka nedeniyle kapanacağını, buna karşılık benzer sayıda yeni istihdam kapısının açılacağını tahmin ediyoruz. Özellikle şirket hizmetleri, sigorta ve bankacılık sektörlerindeki analitik roller bu değişimden daha ağır etkilenecek. Üretkenlik sağladığı sürece Almanya'da yapay zeka yatırımlarının artırılmasını destekliyorum; bu bir trend takibi değil, verimlilik odaklı bir zorunluluktur" şeklinde konuştu.
Nahles, iş gücü kaybının yalnızca üst düzey uzmanlarla sınırlı kalmayacağını, ekonomik yavaşlamanın da etkisiyle yeni mezunların iş bulma sürecinin uzadığını belirtti. El emeğine dayalı zanaat ve düşük vasıflı işlerin yapay zekaya karşı nispeten daha dayanıklı olduğunu ancak "artık kimsenin bu büyük dönüşümden muaf tutulmayacağını" söyledi.
İstihdam Araştırmaları Enstitüsü (IAB) verilerine atıfta bulunan Nahles, Almanya'daki şirketlerin dörtte birinin yapay zekadan faydalandığını ve ajans olarak dijital eğitim programlarıyla işletmelere bu geçişte rehberlik ettiklerini aktardı.
Gençlerin istihdam umutlarının zayıfladığına dikkat çeken Nahles, çıraklık ve mesleki eğitim yerlerinin bu yıl yüzde 6 düşerek 31 bine gerilediğini, buna rağmen başvuru sayısının yükseldiğini vurguladı. Ekonomik iyileşme beklentilerinin piyasaya yansımasının zaman alacağını belirten Nahles, "Piyasadaki belirsizlik açık pozisyonlara da yansıyor. Ekonomi yılbaşında istikrar bulsa bile bunun istihdam piyasasına ulaşması altı ayı bulur. Bu değişim muhtemelen 2027 yazından önce tamamlanmaz" dedi.
Almanya'da işsiz sayısının 2022'den bu yana 580 bin artmasının kısa vadede kritik bir sorun olduğunu ifade eden Nahles, beş yıl içinde ülkenin karşı karşıya kalacağı asıl 'mega sorunun' nitelikli iş gücü kıtlığı olacağını öngördü. Demografik yapı nedeniyle her yıl net 500 bin çalışan kaybı yaşandığını ve Avrupa içi göçün bu açığı kapatmaya yetmediğini belirten Nahles, AB dışından yetkin eleman çekilmesinin zorunlu hale geldiğini dile getirdi.
