Teknoloji devi Microsoft, ABD, Kanada, Hindistan ve İngiltere'deki bazı birimlerde görev yapan çalışanları için gönüllü ayrılma sürecini devreye aldı.
Microsoft'un İK alanından sorumlu üst düzey yöneticisi Amy Coleman, personelle paylaştığı yazılı bildirimde, belirli departmanlarda yer alan uygun adaylara isteğe bağlı olarak işten çıkma imkânı tanınacağını duyurdu.
Yapılan açıklamada, bu uygulamanın kariyer hedeflerini şirketin dışında arayan çalışanlara geçiş sürecinde destek sağladığı ve organizasyonların değişen gereksinimlere göre insan kaynağını yeniden yapılandırmasına olanak tanıdığı vurgulandı.
Programın kapsamının ABD, Kanada, Hindistan ve Birleşik Krallık'taki seçili çalışanlarla sınırlı olduğu belirtilirken, mesajda 'Bu sınırlı süreli gönüllü girişim, uygun koşullardaki personele mali teşvikler ve kariyer danışmanlığı kaynakları sunarak şirketten ayrılma fırsatı yaratıyor' ifadesine yer verildi.
Yurt dışı medya kuruluşlarının aktardığı bilgilere göre, Microsoft'un bu yeni düzenleme çerçevesinde tahminen 60 bin çalışanına benzer bir teklifle ulaşması bekleniyor.
